images-5.png

Bron: www.omdenken.nl

Omdenken en meer:

 

Er zijn 15 strategieën die men kan gebruiken om vastzittende zaken los te breken.

1) Wachten totdat de situatie verandert.

Of wachten op overzicht.

----------------------------------------------------------------------------------------

Uitvoer:
Je doet niets totdat de situatie verandert of duidelijk wordt.

 

2) Je accepteert de ergernis als een deel van het leven.

Uitvoer:
Je kijkt naar wat er is.

 

Niet naar dat wat er moet zijn.

En dan zoek je voor mogelijkheden die bij de nieuwe ( Echte ) situatie past.

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 

3) Bekrachtigen:

Uitvoer:

Kijk naar wat Goed gaat en steun dat of versterk dat.

 

4) Respecteren: De mensen geven wat ze willen als ze lastig worden.

 

Uitvoer:

Dit doe je door niet in te gaan op een gesprek alsof het over jou gaat.
Toon schijn empathie om de ander te destabiliseren wanneer deze het gesprek onmogelijk maakt.

Voorbeeld:

Als iemand niet open staat voor een gesprek:

Zeg dat je begrijpt dat hij het niet snapt, dat je begrijpt dat hij het niet wil snappen en dat je geen zin hebt om je verhaal uit te leggen.

Daar mag best wat humor en sarcasme bij komen. Ze belazeren jou ook.

5) Collaboreren:
De vijand ordinair gebruiken om een gemeenschappelijk doel te gebruiken:
Benadruk het gemeenschappelijk belang:

 

Uitvoer:

Stel je hiervoor verdekt op:

Het lijkt of je meewerkt, maar in feite:

Je gebruikt de vijand en stapt snel van de trein als je doel is bereikt of als het veilig is.

                                                                                                        

6) Doorzetten: 
Lijkt op punt 2, alleen zoek je dan ook nog voor nieuwe mogelijkheden in bieb en vrienden bestand.

7) Elimineren van falende strategieën.

Uitvoer:

Stop met de onzin die niet werkt.
Kijk dan naar wat wel werkt en gebruik dat.

8) Etaleren:
Tonen wat je wil verbergen:

 Uitvoer:
Vragen om hulp bij bijvoorbeeld:

Emoties en situaties die te complex zijn om te laten zien en tegelijk te complex zijn om te verbergen.

Overdrijf en vertel alles.

Hierdoor krijg je onverwachte hulp en groeit je besef van wie je bent.

Tip:

Werkt soms ook bij genante projecten, fouten enz.

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

9) Focussen:
Richt je op je doel.

Uitvoer:

Negeer de larie en dat wat niet werkt.
Negeer tussenstappen.
Negeer tegenwerpingen.
Begin bij het eindstation en werk terug naar waar je staat.

10) Importeren:
Huur de tegenstander in en laat hem jouw situatie verbeteren.

11)  Omkeren/omdenken 

Zie punt 2:

Maak van een probleem een feit en maak van dat feit een serie mogelijkheden.

 

----------------------------------------------

 

12) Ontregelen:
Verander het spel dat de ander speelt als je vastloopt.

 

Verander de regels:

Zoek de ongeschreven regels die de sociale situatie voorschrijven:
Overtreed ze.

Zo gooi je de knuppel in het hoenderhok.

Dan punt 11 om de nieuwe chaos te gebruiken om nieuwe mogelijkheden te maken.

 

-------------------------------------------------------------- 

 

Voorbeeld:

Iemand wordt steeds boos op je als je je mening of terechte feedback uit.

En men maakt theater en wil je een schuld complex aanpraten.

 

Druk steeds op die knoppen.

Doe dit waar anderen bij zijn zodat de ander uit balans raakt.
Vervolgens zoek je naar mogelijkheden om de ander te sturen naar gedrag dat jou accepteert.

Vervolgens wordt de ander boos.

Zeg na 10 keer iets dat lijkt op:

Zolang jij denkt dat boosheid een wapen is waarmee ik gedekseld moet worden als ik terechte meningen geef:

Dan denk ik dat mijn mening een wapen is om jou lekker boos te krijgen.

----------------------------------

 

13 ) Rol verwisselen:

De rollen omdraaien en de ander het van jouw kant laten bekijken.

Doe bij negatief gedrag van de ander letterlijk alsof je de ander bent ( of de ander jou is ) en vraag hoe hij jouw gedrag vindt overkomen.

Of als de ander jou voor grap uitmaakt, beledigt en beschuldigt om het beledigen en beschuldigen zelf:

Zeggen: interessant dat je met modder gooit...

zullen we het eens over jou hebben?

Dan noem je een paar harde en ware stommiteiten van de ander op.

------------------------------------

14)  Terugdenken: ( Voor de lol )

Bedenk een feit en maak er een totaal nergens op slaand probleem bij...

Zoek er dingen over op en post het op social media.

Is lachen.

-------------

 

15)  Vastdenken: Een probleem zoeken en er een ramp van maken.
Schrijf dit proces op en bekijk het van alle kanten.

Het omgekeerde van Omdenken.

Denk vervolgens OM, om het "Probleem" op te lossen.

( Reverse engineering )

 

Dit traint je in Omdenken.

 

16) Verleiden:
Het verlangen van de ander gebruiken om een nieuwe mogelijkheid te maken.

Gebruik verlangens van andere mensen om 

1) ze beter te leren kennen.

2) ze te bedienen van iets dat ze willen of echt nodig hebben...

3) en om nieuwe mogelijkheden te maken.

 

Mensen die me kennen:
Ik ben nog niet goed in deze vaardigheden.
Toch merkte ik al na een paar weken dat het werkt.

------------------

 

kijk boven in het Menu of klik HIER om verder te gaan